Kommunale Behörden und eingetragene Vereine beginnen in Japan mit der Ausgabe unabhängiger Token.

KAYAC Inc., ein Unternehmen im Bereich Social Gaming, gab bekannt, dass es vom 21. November bis 18. Dezember in Kamakura City ein Pilotprojekt durchführen wird. Dieses Projekt ist Teil einer Initiative in der Präfektur Kanagawa zur Förderung der Ziele für nachhaltige Entwicklung der Vereinten Nationen (SDGs).

Machi no Coin

KAYAC entwickelte gemeinsam mit der Präfektur Kanagawa den Community-Währungsdienst Machi no Coin auf Basis der Blockchain-Technologie. Das Unternehmen erklärt, dass das Punktesystem Teil der Weiterentwicklung von Blockchain-Anwendungen sein wird, die die Machi no Coin-App nutzen, um die Teilnahme an regionalen Aktivitäten in Kanagawa zu fördern.

Nutzer der Machi no Coin App sammeln Punkte durch die Teilnahme an regionalen Aktivitäten und können diese beim Einkaufen in teilnehmenden Geschäften und Einrichtungen vor Ort einlösen (die Punkte können jedoch nicht in japanische Yen umgetauscht werden). KAYAC erklärte in einer Pressemitteilung, dass das Unternehmen „die flächendeckende Einführung von SDG-bezogenen Punkten anstrebt, nicht nur in Odawara, wo die Umsetzung für das kommende Frühjahr geplant ist, sondern auch in den Kommunen von Kanagawa. Dort sollen die Punkte für verschiedene regionale Aktivitäten und Veranstaltungen im Zusammenhang mit den SDGs eingesetzt werden, beispielsweise für Kinderkantinen, den Schutz der Naturlandschaften Satochi und Satoyama, erneuerbare Energien und die Bekämpfung von Lebensmittelverschwendung.“

Unabhängige Token

Andere Organisationen, wie die Japan Association for Chief Financial Officers (JACFO) und ihre Schwesterorganisation, die Japan Association for Chief Human Resources Officers (JACHRO), kündigten ebenfalls die Ausgabe von CFO Coins und CHRO Coins an, die nur Mitgliedern vorbehalten sind und auf Blockchain basieren.
JACFO ist eine gemeinnützige Organisation, die mit dem Ziel gegründet wurde, globale Managementmethoden und Ethik zu verbessern, beginnend mit japanischen Unternehmen.

Die Organisation bietet Dienstleistungen und Schulungen zu verschiedenen Managementmethoden und -technologien an, um die Karrierechancen und Kompetenzen von Fachkräften in den Bereichen Management, Rechnungswesen und Finanzen zu verbessern. JACHRO ist zudem eine gemeinnützige Organisation, die sich zum Ziel gesetzt hat, Personalleiter – die höchste Position im Personalwesen von Unternehmen – zu unterstützen und weiterzubilden, um Personalabteilungen internationaler und spezialisierter auszurichten.

JACFO hat erklärt, digitale Assets einzuführen, um Finanzvorständen in Unternehmen die Möglichkeit zu geben, FinTech kennenzulernen. JACHRO gab an, ein System einzuführen, das mit einer kostenlosen Schrittzähler-App für Smartphones verbunden ist, mit der Nutzer durch Gehen Münzen sammeln können, um die Gesundheitsförderung zu unterstützen – ein Thema, das Personalchefs beschäftigt.

Japan bietet seit Langem ein günstiges Umfeld für Bonuspunktesysteme. Viele Unternehmen kooperieren mit Online-Shops, stationären Geschäften und digitalen Zahlungsdiensten und bieten eigene Bonuspunkte an, um treue Kunden zu gewinnen. Seit dem Aufkommen von Kryptowährungen hat jeder dieser Akteure eigene digitale Token mit weitergehenden Zielen herausgegeben. Wie diese Token die japanische Binnenwirtschaft verändern werden, dürfte künftig Gegenstand von Diskussionen sein.