IBM

Este autor ainda não tenha preenchido todos os detalhes.
Até o momento, a IBM criou 5 posts no blog.

Siga-nos

Mais deste autor

  • Fevereiro 3 2017

    Este relatório compartilha informações importantes sobre a adoção de soluções blockchain pelo mercado. Também explora o que diferencia os pioneiros na adoção dessa tecnologia e como outras organizações governamentais podem se beneficiar de suas pesquisas com blockchain.

  • 28 setembro 2016

    Organizações bancárias em todo o mundo estão investindo recursos para explorar como as blockchains podem impactar seus negócios. O IBM Institute for Business Value, com o apoio da Economist Intelligence Unit, entrevistou 200 bancos em 16 países sobre suas experiências e expectativas com blockchains. Este relatório executivo descreve o que diferencia os pioneiros na adoção da tecnologia e o que podemos aprender com eles.

  • 28 setembro 2016

    O Instituto IBM para Valor Empresarial, com o apoio da Economist Intelligence Unit, entrevistou 200 instituições de mercados financeiros em 16 países sobre suas experiências e expectativas em relação à tecnologia blockchain. Este relatório executivo oferece insights sobre a motivação e os padrões de adoção nos mercados financeiros e, mais importante, identifica que o setor está evoluindo em um ritmo muito mais acelerado do que o previsto.

  • Junho 12 2016

    Registros distribuídos, como blockchains, são compartilhados e registram transações comerciais em uma cadeia inquebrável, um registro permanente e visível para todas as partes envolvidas na transação. Blockchains mudam o foco da informação detida por um proprietário individual para o histórico transversal de um ativo ou transação. Esta pesquisa demonstra que, uma vez que isso aconteça, cinco atributos fundamentais das blockchains têm o potencial de eliminar os atritos que nos impedem de avançar atualmente. A análise dos autores sobre o impacto das blockchains em empresas, ecossistemas e economias mostra que os atritos podem ser significativamente reduzidos ou até mesmo eliminados, levando a uma nova equação econômica para organizações, baseada na confiança e na troca de valor.